27 августа 2024 г. в актовом зале состоялось общее расширенное собрание трудового коллектива.
Работникам были представлены отчеты о работе профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации и ревизионной комиссии первичной профсоюзной организации.
В связи с истечением сроков полномочий выборных органов первичной профсоюзной организации и изменением персонального состава работников на собрании были избраны новый председатель профсоюзного комитета, члены профсоюзного комитета и ревизионной комиссии.
В ходе собрания выдвинули кандидатуры от работников в состав комиссии по трудовым спорам, постоянно действующей комиссии для ведения коллективных переговоров, подготовки проекта коллективного договора и заключения коллективного договора (изменений, дополнений).
Отдельным блоком на собрании выступила директор Аджимуллаева О.В. по вопросам укрепления трудовой дисциплины, соблюдения графика отпусков, положений Кодекса этики и служебного поведения. Работникам разъяснены нормы Правил трудового распорядка, нормы Трудового кодекса РФ о дисциплинарной ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей. Указано на необходимость строго выполнять должностные обязанности, не допускать нарушений трудовой дисциплины.
Председатель профсоюзного комитета Зикранец Н.В. довела до сотрудников информацию о порядке сотрудничества работников с профсоюзным комитетом.
Руководитель на собрании акцентировал внимание на необходимость в правильном выстраивании отношений между работниками и получателями социальных услуг. Сотрудники призваны к соблюдению правил делового общения, проявления корректности и внимательности в общении с гражданами и коллегами. При оказании социальных услуг работник должен учитывать индивидуальность получателя социальных услуг, его интересы и социальные потребности, гарантировать соблюдение конфиденциальности информации о его жизни. Работник должен воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в объективном исполнении им должностных обязанностей, не допускать конфликтных ситуаций.